ବର୍ଷର ପ୍ରଥମାର୍ଦ୍ଧ ପାଇଁ ବ୍ୟବସାୟ ଏବଂ ବିକାଶ ଲକ୍ଷ୍ୟର ସମାପ୍ତି ସମୀକ୍ଷା ଏବଂ ସଂକ୍ଷିପ୍ତ କରିବା, ସାମ୍ପ୍ରତିକ ଅର୍ଥନ situation ତିକ ସ୍ଥିତିକୁ ବିଶ୍ଳେଷଣ କରିବା, ବିକାଶ ଉପରେ ପ୍ରଭାବ ପକାଉଥିବା ସମସ୍ୟା ଏବଂ ପ୍ରତିବନ୍ଧକକୁ ସମାଧାନ କରିବା, ବର୍ଷର ଦ୍ୱିତୀୟାର୍ଦ୍ଧ ପାଇଁ ପ୍ରମୁଖ କାର୍ଯ୍ୟଗୁଡିକ ନିୟୋଜିତ କରିବା ଏବଂ ଉଲ୍ଲେଖନୀୟ ସଫଳତାକୁ ପ୍ରଶଂସା କରିବା | ମନୋବଳକୁ ଆହୁରି ବ bo ାଇବା ଏବଂ ବାର୍ଷିକ ଲକ୍ଷ୍ୟର ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ସମାପ୍ତିକୁ ସୁନିଶ୍ଚିତ କରିବା ପାଇଁ ହୁଆଇହାଇ ହୋଲଡିଂ ଗ୍ରୁପ୍ ଜୁଲାଇ 15 ରେ 2024 ମଧ୍ୟ-ବର୍ଷର କାର୍ଯ୍ୟ ସାରାଂଶ ଏବଂ ପ୍ରଶଂସା ସମ୍ମିଳନୀ ଆୟୋଜନ କରିଥିଲା ​​| ଗ୍ରୁପ୍‌ର ପାର୍ଟି ସଚିବ ତଥା ଚେୟାରମ୍ୟାନ୍ ଆନ୍ ଜିୱେନ୍ ଏହି ସମ୍ମିଳନୀରେ ଯୋଗ ଦେଇ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଭାଷଣ ଦେଇଥିଲେ। ଏହି ସମ୍ମିଳନୀରେ ଦଳର କାର୍ଯ୍ୟନିର୍ବାହୀ ଉପାଧ୍ୟକ୍ଷ ହାନ ୟୁନଜେଙ୍ଗ ଅଧ୍ୟକ୍ଷତା କରିଥିଲେ।

ଏହି ସମ୍ମିଳନୀରେ ଦଳର ଡେପୁଟି ପାର୍ଟି ସଚିବ ତଥା ଉପରାଷ୍ଟ୍ରପତି ୱାଙ୍ଗ ଗୁଫେଙ୍ଗ ଉପସ୍ଥିତ ଥିଲେ; ଉପରାଷ୍ଟ୍ରପତି ଏକ ଗୁଇଚେନ୍, ଜିଆ ୟୁ, ଜିଆଙ୍ଗ୍ ବୋ, ଏକ କିୟାନ୍, ୟୁଆନ୍ ଜୀ, ଜିଙ୍ଗ୍ ହୋଙ୍ଗିଆନ୍, କିନ୍ ୱୁୟୁନ୍, ଫାଙ୍ଗ୍ ରନକ୍ସିନ୍; ବିଭିନ୍ନ କମ୍ପାନୀର ମୁଖ୍ୟ; ବିଭାଗ ସ୍ତରରୁ ଅଧିକ କ୍ୟାଡର; ଏବଂ କର୍ମଚାରୀ ପ୍ରତିନିଧୀ | ଫେଙ୍ଗ କାଉଣ୍ଟି, ଚୋଙ୍ଗକିଙ୍ଗ, ଶାନସି, ଏବଂ ତିଆନ୍ଜିନ୍ କମ୍ପାନୀଗୁଡିକର ଶାଖା ସ୍ଥାନଗୁଡିକ ମଧ୍ୟ ଏହି ସଭାରେ ଭାଗ ନେଇଥିଲେ |

ଏହି ଦଳର କାର୍ଯ୍ୟନିର୍ବାହୀ ଉପାଧ୍ୟକ୍ଷ ହାନ ୟୁନଜେଙ୍ଗ ଏହି ସମ୍ମିଳନୀରେ ଅଧ୍ୟକ୍ଷତା କରିଥିଲେ।

ସକାଳ 8:10 ରେ, ମହାନ୍ ଜାତୀୟ ସଂଗୀତ ସହିତ ସମ୍ମିଳନୀ ଆରମ୍ଭ ହୋଇଥିଲା |

ଏହି ଆଲୋଚନାଚକ୍ରରେ ଗ୍ରୁପ୍‌ର ପାର୍ଟି ସଚିବ ତଥା ଚେୟାରମ୍ୟାନ୍ ଆନ୍ ଜିୱେନ୍ “ଷ୍ଟ୍ରାଟେଜିକ୍ କଗ୍ନିସନ୍ ବୃଦ୍ଧି, କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତା ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନକୁ ମଜବୁତ କରିବା ଏବଂ ଉଚ୍ଚ-ଗୁଣାତ୍ମକ ବିକାଶ ସୁନିଶ୍ଚିତ” ଶୀର୍ଷକ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଭାଷଣ ପ୍ରଦାନ କରିଥିଲେ।

ଚେୟାରମ୍ୟାନ୍ କହିଛନ୍ତି ଯେ ବର୍ଷର ପ୍ରଥମାର୍ଦ୍ଧରେ ଗ୍ରୁପ୍ ମୂଲ୍ୟ ସୃଷ୍ଟି ଉପରେ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦେଇ ଉଚ୍ଚମାନର ବିକାଶକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରି ବାର୍ଷିକ କାର୍ଯ୍ୟ ରିପୋର୍ଟର ମାର୍ଗଦର୍ଶନକୁ ଆନ୍ତରିକତାର ସହ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିଥିଲା। ଅଭିନବତା ଏବଂ ରଣନ strategic ତିକ ସାମଗ୍ରିକ ଲକ୍ଷ୍ୟକୁ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦେଇ ଏକ କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତା ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ ପରିଚାଳନା ମଡେଲକୁ ବ୍ୟବହାର କରି ସେମାନେ ବାର୍ଷିକ ଲକ୍ଷ୍ୟ ପୂରଣ କରିବାରେ ଅଭାବର ମୂଳ କାରଣକୁ ଗଭୀର ଭାବରେ ବିଶ୍ଳେଷଣ କରିଥିଲେ ଏବଂ “ଅନୁସନ୍ଧାନ, ଉତ୍ପାଦନ, ଯୋଗାଣ, ବିକ୍ରୟ, ସେବା, ପରିଚାଳନା, ଏବଂ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତା ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ ବ୍ୟବସ୍ଥାକୁ କ୍ରମାଗତ ଭାବରେ ଉନ୍ନତ କରିଥିଲେ, କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତା ଏବଂ ଅଭିନବ କ୍ଷମତା ବୃଦ୍ଧି କରିବା | ବର୍ଷର ପ୍ରଥମାର୍ଦ୍ଧରେ, ଗୋଷ୍ଠୀର କାର୍ଯ୍ୟ ପ୍ରଣାଳୀ ଅଧିକ ପରିଶୋଧିତ ହେଲା, କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପଦକ୍ଷେପ ବ increased ିଲା ଏବଂ ବ୍ୟବସାୟ ପ୍ରଦର୍ଶନ ଅଧିକ ଉଲ୍ଲେଖନୀୟ ହେଲା - ତିନୋଟି ଯାନ ଶିଳ୍ପ ସ୍ଥିର ଅଗ୍ରଗତି ଦେଖାଇଲା, ଏବଂ ଗୋଷ୍ଠୀର ମାଇକ୍ରୋ ଯାନ ଉତ୍ପାଦନ ଏବଂ ବିକ୍ରୟ ପରିମାଣ, ମୋଟ ଟିକସ ରାଜସ୍ୱ, ଏବଂ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ମୋଟ ଆୟ ବର୍ଷକୁ ଦୁଇ ଅଙ୍କ ବିଶିଷ୍ଟ ଅଭିବୃଦ୍ଧି ହାସଲ କଲା | ତିନୋଟି ହୁଆହାଇ ନୂତନ ଶକ୍ତି ଶିଳ୍ପ ଉଚ୍ଚ ସ୍ତରୀୟ ପ୍ରତିଭା ଦଳ ଗଠନ, ପ୍ରକଳ୍ପ ନିର୍ମାଣ ଏବଂ ଉତ୍ସ ଏକୀକରଣରେ ଉଲ୍ଲେଖନୀୟ ଅଗ୍ରଗତି କଲା | ହୁଆହାଇ ଫୁଡି, ହୁଇହାଇ ପାୱାର, ଏବଂ ଜୋଙ୍ଗସେନ୍ ପର୍ଯ୍ୟାୟ ତୃତୀୟ ପରି ପ୍ରମୁଖ ପ୍ରକଳ୍ପଗୁଡିକ କ୍ରମାଗତ ଭାବରେ ଅଗ୍ରଗତି କରୁଛି | ଗ୍ରୁପ୍ ର ଟ୍ରିଲିୟନ୍ ସ୍ତରୀୟ “332 ″ ନୂତନ ଗୁଣବତ୍ତା ଶିଳ୍ପ ଅର୍ଥନ ec ତିକ ଇକୋସିଷ୍ଟମ୍ ସ୍ପଷ୍ଟ ହେବାରେ ଲାଗିଛି!

ଅଧ୍ୟକ୍ଷ ଦର୍ଶାଇଛନ୍ତି ଯେ ବର୍ଷର ଦ୍ୱିତୀୟାର୍ଦ୍ଧରେ, ଗ୍ରୁପ୍ ଏକ ନୂତନ ରାଉଣ୍ଡ ଶିଳ୍ପ ଏବଂ ବ techn ଷୟିକ ବିପ୍ଳବ ଦ୍ brought ାରା ଆଣିଥିବା ନୂତନ ସୁଯୋଗକୁ ହାତେଇବ, “କିଙ୍ଗ୍ ଭାବରେ ଟେକ୍ନୋଲୋଜି, ଫାଉଣ୍ଡେସନ୍ ଭାବରେ ଇନୋଭେସନ୍” ର ଉଚ୍ଚ-ଗୁଣାତ୍ମକ ବିକାଶ ରଣନୀତିକୁ ଦୃ ly ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବ। ଏବଂ “ଏଣ୍ଟରପ୍ରାଇଜ୍ ସହିତ ଗୋଟିଏ ହୃଦୟ, ରଣନୀତି ସହିତ ଗୋଟିଏ ଦିଗ ଏବଂ କ୍ୟାରିଅର୍ ସହିତ ଗୋଟିଏ ଯାତ୍ରା” ପ୍ରୋଜେକ୍ଟକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରିବା ଉପରେ ଧ୍ୟାନ ଦିଅନ୍ତୁ | ସେମାନେ ବ scient ଜ୍ଞାନିକ ଭାବରେ ବ technical ଷୟିକ ପ୍ରତିଭା, ସଫ୍ଟୱେୟାର ଏବଂ ହାର୍ଡୱେୟାର ଭିତ୍ତିଭୂମି ନିର୍ମାଣ କାର୍ଯ୍ୟ ଯୋଜନା କରିବେ, ଉତ୍ପାଦ ବିକାଶ ଯୋଜନା, ବ techn ଷୟିକ ଉଦ୍ଭାବନ ବିକାଶ ଯୋଜନା ଏବଂ R&D ପରିଚାଳନା ମଡେଲଗୁଡିକର ପ୍ରଭାବଶାଳୀ କାର୍ଯ୍ୟକାରିତାକୁ ନିଶ୍ଚିତ କରିବେ | ମାଇକ୍ରୋ-ଯାନ ସେକ୍ଟରରେ ଗ୍ରୁପ୍ ର ଅଗ୍ରଣୀ ସ୍ଥିତିକୁ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଭାବରେ ବ୍ୟବହାର କରି, ସେମାନେ ଘରୋଇ ତଥା ଆନ୍ତର୍ଜାତୀୟ ବଜାରର ଡୁଆଲ୍ ଚକିଆ ଡ୍ରାଇଭ୍ ବିକାଶକୁ କ୍ରମାଗତ ଭାବରେ ବ ancing ାଇ “ଯାନ ଶିଳ୍ପକୁ ନବୀକରଣ ଏବଂ ନୂତନ ଶକ୍ତି ଶିଳ୍ପକୁ ପୋଷଣ” ର ଡୁଆଲ୍ ଚକ ଡ୍ରାଇଭ୍କୁ ଦୃ ly ଭାବରେ ଆଗକୁ ବ .ାଇବେ | । ନୂତନ ଶକ୍ତି ଶିଳ୍ପ ବିକାଶରେ, ସେମାନେ ଏକ ଆଗକୁ ଦେଖାଯାଉଥିବା ଏବଂ ବହୁମୁଖୀ ଲେଆଉଟ୍ ଗ୍ରହଣ କରିବେ, ଉଦ୍ଭାବନ ଏବଂ ବ techn ଷୟିକ ବିସ୍ଫୋରକ ଶକ୍ତି ସହିତ ବିକାଶ ମୂଳଦୁଆକୁ ଦୃ solid କରିବେ ଏବଂ ସୋଡିୟମ୍-ଆୟନ ନୂତନ ଶକ୍ତି ଶିଳ୍ପର ବିକାଶରେ ନୂତନ ସୁଯୋଗ ଏବଂ ଟ୍ରାକ୍ ଗ୍ରହଣ କରିବେ, ଉଚ୍ଚ-ବ tech ଷୟିକ ଜ୍ଞାନକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରିବେ | ଯାନ ଶିଳ୍ପ, ହାଲୁକା ସଂରକ୍ଷଣ, ଶକ୍ତି ଏବଂ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ “332 ″ ନୂତନ ଗୁଣବତ୍ତା ଶିଳ୍ପକୁ ଲାଇଫ୍ରୋଗ ଏବଂ ଆନ୍ତର୍ଜାତୀୟ ବିକାଶ ପାଇଁ ସୋଡିୟମ୍-ଆୟନ ବ୍ୟାଟେରୀର ଉତ୍ପାଦ |

ଚେୟାରମ୍ୟାନ୍ ଆବଶ୍ୟକ କରିଛନ୍ତି ଯେ “332 ″ ଆଠଟି ନୂତନ ଗୁଣାତ୍ମକ ଅର୍ଥନ industries ତିକ ଶିଳ୍ପଗୁଡିକର ଉଚ୍ଚ-ଗୁଣାତ୍ମକ ସମନ୍ୱିତ ବିକାଶ ଉପରେ ଧ୍ୟାନ ଦିଅନ୍ତୁ,“ ପାଞ୍ଚଟି ନୂତନ ଥିମ୍ ”ସହିତ ଘନିଷ୍ଠ ହୋଇ: ନୂତନ ଅର୍ଥନୀତି, ନୂତନ ପ୍ରଯୁକ୍ତିବିଦ୍ୟା, ନୂତନ ମଡେଲ୍, ନୂତନ ଫର୍ମ ଏବଂ ନୂତନ ହୁଇହାଇ | । ସେମାନେ “ପ୍ରତିଭା ପ୍ରଥମ, ପ୍ରଯୁକ୍ତିବିଦ୍ୟା ପ୍ରଥମ, ଗୁଣବତ୍ତା ପ୍ରଥମ, ବ୍ରାଣ୍ଡ ପ୍ରଥମ” ର ଉଚ୍ଚ ମାନ ସହିତ ଉତ୍ପାଦ ଏବଂ ମାର୍କେଟିଂ କ୍ଷମତା ନିଶ୍ଚିତ କରିବେ; ନୂତନ ଗୁଣବତ୍ତା ଉତ୍ପାଦନର ସଂଯୋଗ ଏବଂ ବ୍ୟବହାରିକ ପଥକୁ ଗଭୀର ଭାବରେ ବୁ understand ନ୍ତୁ ଏବଂ ନୂତନ ଗୁଣାତ୍ମକ ଉତ୍ପାଦକତା ବିକାଶ ପାଇଁ “ପାଞ୍ଚଟି ରଣନୀତି” କୁ ଆନ୍ତରିକତାର ସହିତ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରନ୍ତୁ: ନୂତନ ଗୁଣବତ୍ତା, ଡିଜିଟାଲ୍ ଇଣ୍ଟେଲିଜେନ୍ସ, ସୋଡିୟମ୍-ଆୟନ, ଇକୋଲୋଜିକାଲ୍ ଏବଂ ଆନ୍ତର୍ଜାତୀୟ | ଗାଡିରେ ସୋଡିୟମ୍-ଆୟନ ବ୍ୟାଟେରୀର ଉଚ୍ଚ-ବ tech ଷୟିକ ଉତ୍ପାଦ ଏବଂ ନୂତନ ଶକ୍ତି ଶିଳ୍ପ ବିକାଶ ବିପ୍ଳବ ଦ୍ brought ାରା ଆଣିଥିବା ନୂତନ ସୁଯୋଗକୁ ସେମାନେ ସଠିକ୍ ଭାବରେ ଅନୁଭବ କରିବେ, ବ techn ଷୟିକ, ଉତ୍ପାଦ, ମଡେଲ୍, ଏବଂ ଶିଳ୍ପ ଉଦ୍ଭାବନକୁ କ୍ରମାଗତ ଭାବରେ ଗଭୀର କରିବେ ଏବଂ ହୁଇହାଇର ଲାଇଫ୍ ଫ୍ରୋଗ୍ ବିକାଶ ଏବଂ ଦୀର୍ଘ ସମୟ ପାଇଁ ନୂତନ ଗତି ଇଞ୍ଜେକ୍ଟ କରିବେ | - ସମୃଦ୍ଧତା |

“ତିନି ବକ୍ତୃତା” ର ବ୍ୟବସ୍ଥିତ କାର୍ଯ୍ୟାନ୍ୱୟନ ମାଧ୍ୟମରେ “332 ″ ଆଠଟି ନୂତନ ଗୁଣାତ୍ମକ ଶିଳ୍ପର ପରିବେଶ ସମନ୍ୱିତ ବିକାଶକୁ ସୁନିଶ୍ଚିତ କରିବା ଉପରେ ଚେୟାରମ୍ୟାନ୍ ଗୁରୁତ୍ୱାରୋପ କରିଛନ୍ତି: ଗୋଲ୍ ଅଫ୍ ଗୋଲ୍, କନ୍ସେପ୍ଟସ୍ ସ୍ପିକ୍, ମଡେଲ୍ ଅଫ୍ ସ୍ପିକ୍, ଏକ ଅଭିନବ ଉଚ୍ଚ-ଗୁଣାତ୍ମକ ଗଠନ ଏବଂ ଦକ୍ଷ କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତା ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ ପରିଚାଳନା ମଡେଲ ସିଷ୍ଟମ | ଗୋଷ୍ଠୀ କରିବା ଉଚିତ: 1) ଜ୍ଞାନ ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟକୁ ଏକୀକରଣ କରିବା, ରଣନ .ତିକ ଜ୍ଞାନକୁ ଦୃ strengthen କରିବା, ରଣନ strategic ତିକ ଆତ୍ମବିଶ୍ୱାସ ବ build ାଇବା ଏବଂ “ଅନୁସନ୍ଧାନ, ଉତ୍ପାଦନ, ଯୋଗାଣ, ବିକ୍ରୟ, ସେବା, ପରିଚାଳନା, ଏବଂ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ” ସାତୋଟି କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତା ଏବଂ ଅଭିନବ ନେତୃତ୍ୱ କ୍ଷମତାର କାର୍ଯ୍ୟକାରିତା କ୍ଷମତାକୁ ବ enhance ାଇବା | ; 2) ସରଳତା ଉପରେ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦିଅନ୍ତୁ, ପ୍ରଚାର, ଶିକ୍ଷା, ଏବଂ ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ ପରିଚାଳନାକୁ ସନ୍ତୁଳିତ କରନ୍ତୁ ଏବଂ ଉଚ୍ଚ-ଗୁଣାତ୍ମକ ଏବଂ ଦକ୍ଷ କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତା ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ ପରିଚାଳନା ମଡେଲକୁ ଦୃ ly ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରନ୍ତୁ; 3) ସଂଗଠନ, ପଦବୀ, ବିକାଶ ଲକ୍ଷ୍ୟ ସହିତ ପ୍ରତିଭା, ରଣନୀତିକ ଧାରଣା, ଏବଂ ପରିଚାଳନା ମଡେଲ, କ୍ରମାଗତ ଭାବରେ ସାଂଗଠନିକ ସମନ୍ୱୟ ଏବଂ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦକ୍ଷତା ବୃଦ୍ଧି; 4) “ସହ-ସୃଷ୍ଟି, ଅଂଶୀଦାର ସଫଳତା, ୱିନ୍-ୱିନ୍” ର ଏକ ମୂଲ୍ୟ ଧାରଣା ସୃଷ୍ଟି କର ଏବଂ “ସମୃଦ୍ଧ କର୍ମଚାରୀ, ଶକ୍ତିଶାଳୀ ଉଦ୍ୟୋଗ, ପ୍ରଶଂସିତ ସମାଜ” ର କର୍ପୋରେଟ୍ ମିଶନ୍ ପୂରଣ କର |

ସମ୍ମିଳନୀର ବିନିମୟ ଅଧିବେଶନରେ ଉପରାଷ୍ଟ୍ରପତି ଜିଆ ୟୁ, ଜିଆଙ୍ଗ ବୋ, ଜିଙ୍ଗ ହୋଙ୍ଗିଆନ୍ ଏବଂ ନିର୍ଦ୍ଦେଶକ ଗୁ ଜିଆଓକିଆନ୍ ଭାଷଣ ଦେଇଥିଲେ। ବାର୍ଷିକ ବ୍ୟବସାୟ ମଡେଲ ଯୋଜନାଗୁଡିକର କାର୍ଯ୍ୟକାରିତା, ବ୍ୟବସାୟ ଲକ୍ଷ୍ୟ ଏବଂ ରଣନ strategic ତିକ ପ୍ରସଙ୍ଗରେ ଅଗ୍ରଗତି ଏବଂ ସଫଳତା, ଏବଂ ଉଚ୍ଚ-ଗୁଣାତ୍ମକ ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ ମାଧ୍ୟମରେ ଉଚ୍ଚ-ଗୁଣାତ୍ମକ ବିକାଶକୁ ସଶକ୍ତ କରିବା ଉପରେ ଅଭିଜ୍ଞତା ବାଣ୍ଟିଥିଲେ |

ଉପରାଷ୍ଟ୍ରପତି ଜିଆ ୟୁ ଏକ ବିନିମୟ ଭାଷଣ ଦେଇଥିଲେ।

ଉପରାଷ୍ଟ୍ରପତି ଜିଆଙ୍ଗ ବୋ ଏକ ବିନିମୟ ଭାଷଣ ଦେଇଥିଲେ।

ଉପରାଷ୍ଟ୍ରପତି ଜିଙ୍ଗ ହୋଙ୍ଗିଆନ୍ ଏକ ବିନିମୟ ଭାଷଣ ଦେଇଥିଲେ।

ନିର୍ଦ୍ଦେଶକ ଗୁ ଜିଆଓକିଆନ୍ ଏକ ବିନିମୟ ଭାଷଣ ଦେଇଥିଲେ।

ଉତ୍କର୍ଷତାକୁ ପ୍ରଶଂସା କରିବା, ମାନଦଣ୍ଡ ସ୍ଥିର କରିବା ଏବଂ ଉନ୍ନତ ହେବାକୁ ସମ୍ମାନ, ଶିକ୍ଷା, ଏବଂ ପ୍ରୟାସର ଏକ ଦୃ strong ବାତାବରଣ ସୃଷ୍ଟି କରିବାକୁ ଏହି ସମ୍ମିଳନୀରେ ଉଲ୍ଲେଖନୀୟ ତୃଣମୂଳ ଦଳ ସଂଗଠନ, ଉତ୍କୃଷ୍ଟ ପାର୍ଟି ବ୍ୟାପାର କର୍ମୀ, ବିଶିଷ୍ଟ କମ୍ୟୁନିଷ୍ଟ, ଅଭିନବ ଉନ୍ନତ ସଂଗଠନ ଏବଂ ଅଭିନବ ଉନ୍ନତ ପ୍ରକଳ୍ପ ଗଠନ କରାଯାଇଥିଲା। 2024 ପରଠାରୁ ଆନନ୍ଦଦାୟକ ପୁରସ୍କାର ପ୍ରଦାନରେ, ଦଳର ପାର୍ଟି ସଚିବ ଆନ୍ ଜିୱେନ୍, ଡେପୁଟି ପାର୍ଟି ସେକ୍ରେଟାରୀ ୱାଙ୍ଗ ଗୁଫେଙ୍ଗ ଏବଂ ପାର୍ଟି କମିଟି ସଦସ୍ୟ ଆନ୍ ଗୁଇଚେନ୍ ଯଥାକ୍ରମେ ବିଶିଷ୍ଟ ତୃଣମୂଳ ସ୍ତରର ସଂଗଠନ ପ୍ରତିନିଧୀ, ଶ୍ରେଷ୍ଠ ପାର୍ଟି ବ୍ୟାପାର କର୍ମୀ ଏବଂ ବିଶିଷ୍ଟ କମ୍ୟୁନିଷ୍ଟମାନଙ୍କୁ ପୁରସ୍କାର ପ୍ରଦାନ କରିଥିଲେ; ଉପରାଷ୍ଟ୍ରପତି ଏକ କିୟାନ୍, ଜିଆ ୟୁ, ଏବଂ ଜିଆଙ୍ଗ ବୋ ସାତୋଟି ଅଭିନବ ଉନ୍ନତ ସଂଗଠନର ପ୍ରତିନିଧୀ ଏବଂ seven ଜଣ ଅଭିନବ ପ୍ରକଳ୍ପ ବିଜେତାଙ୍କୁ ପୁରସ୍କାର ପ୍ରଦାନ କରିଥିଲେ | ପୁରସ୍କାର କେବଳ ଉନ୍ନତ ସଂଗଠକ ଏବଂ ବ୍ୟକ୍ତିବିଶେଷଙ୍କ କଠିନ ପରିଶ୍ରମକୁ ନିଶ୍ଚିତ କରିନଥିଲା ବରଂ ସମସ୍ତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ କଠିନ ପରିଶ୍ରମ ଏବଂ ନୂତନତ୍ୱର ଆତ୍ମବିଶ୍ୱାସ ଏବଂ ପ୍ରେରଣାକୁ ମଧ୍ୟ ବ anced ାଇ ଦେଇଥିଲା |

ଗୋଷ୍ଠୀର ପାର୍ଟି ସେକ୍ରେଟାରୀ ଆନ୍ ଜିୱେନ୍ ବିଶିଷ୍ଟ ତୃଣମୂଳ ଦଳ ସଂଗଠନର ପ୍ରତିନିଧୀଙ୍କୁ ପୁରସ୍କାର ପ୍ରଦାନ କରିଥିଲେ।

ଡେପୁଟି ପାର୍ଟି ସଚିବ ୱାଙ୍ଗ ଗୁଫେଙ୍ଗ ଏବଂ ପାର୍ଟି କମିଟି ସଦସ୍ୟ ଏକ ଗୁଇଚେନ୍ ଉତ୍କୃଷ୍ଟ ପାର୍ଟି ବ୍ୟାପାର କର୍ମକର୍ତ୍ତା ତଥା ବିଶିଷ୍ଟ କମ୍ୟୁନିଷ୍ଟମାନଙ୍କୁ ପୁରସ୍କାର ପ୍ରଦାନ କରିଥିଲେ।

ଉପରାଷ୍ଟ୍ରପତି ଏକ କିନ୍ ସାତୋଟି ଅଭିନବ ଉନ୍ନତ ସଂଗଠନର ପ୍ରତିନିଧୀଙ୍କୁ ପୁରସ୍କାର ପ୍ରଦାନ କରିଥିଲେ |

ଉପରାଷ୍ଟ୍ରପତି ଜିଆ ୟୁ ଏବଂ ଜିଆଙ୍ଗ ବୋ ସାତୋଟି ଅଭିନବ ପ୍ରକଳ୍ପର ପ୍ରତିନିଧୀଙ୍କୁ ପୁରସ୍କାର ପ୍ରଦାନ କରିଥିଲେ।

ବିଶିଷ୍ଟ ପାର୍ଟି ବ୍ୟାପାର କର୍ମୀ ପେ ଗୁଆଙ୍ଗଜିନ୍ ଏକ ଅଭିଭାଷଣ ପ୍ରଦାନ କରିଥିଲେ।

ଅଭିନବ ଉନ୍ନତ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ପ୍ରତିନିଧୀ ହୁ ସିଙ୍ଗୁ ଏକ ଅଭିଭାଷଣ ପ୍ରଦାନ କରିଥିଲେ |

ଏହି ସମ୍ମିଳନୀରେ ସମସ୍ତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଏହି ମଧ୍ୟ-ବର୍ଷର କାର୍ଯ୍ୟ ସାରାଂଶ ସମ୍ମିଳନୀର ସୁଯୋଗ ହାତେଇବାକୁ, “ଭଲ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେବା ଏବଂ ପ୍ରତିଭାକୁ ଭଲ ଭାବରେ ବ୍ୟବହାର କରିବା” ର ଉଦ୍ୟୋଗ ପରିଚାଳନା ରଣନୀତିକୁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବାକୁ ଆହ୍ called ାନ ଦିଆଯାଇଛି, ରଣନ .ତିକ ଜ୍ଞାନକୁ ବ enhance ାଇବାକୁ, କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତା ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନକୁ ଦୃ strengthen କରିବାକୁ, ନୂତନତ୍ୱ ପାଇଁ ପ୍ରୟାସ କରିବାକୁ, ଉଚ୍ଚ ଲକ୍ଷ୍ୟ ରଖିବାକୁ | , ଏବଂ ଆଗକୁ ବ .ନ୍ତୁ | “ସହ-ସୃଷ୍ଟି, ଅଂଶୀଦାର ସଫଳତା, ବିଜୟ-ବିଜୟ” ଏବଂ “ଚାରି ଉଚ୍ଚ” ବିକାଶ କ ies ଶଳର ବ୍ୟବସାୟିକ ଦର୍ଶନକୁ ଗଭୀର ଭାବରେ ଅଭ୍ୟାସ କରି, ସେମାନେ ସେମାନଙ୍କର ପ୍ରୟାସକୁ ଏକତ୍ର କରିବେ, ପରିଶ୍ରମ କରିବେ ଏବଂ ଏକତ୍ରିତ ହୋଇ ଉଚ୍ଚ-ଗୁଣାତ୍ମକ ଲାଇଫ୍ରୋଗ ବିକାଶର ଏକ ନୂତନ ଅଧ୍ୟାୟ ଲେଖିବେ | ହୁଆହାଇ |

ଲେଖକ: ହୁଇ ୱେନ୍ |

ଫଟୋଗ୍ରାଫି: Zhang ାଙ୍ଗ ୟିମିଙ୍ଗ |

ଭିଡିଓ: ଏକ ଜିହାଓ |

ସମ୍ପାଦକ: ଜିଆଓ କାଙ୍ଗ |

ସମୀକ୍ଷା: Zhang ାଙ୍ଗ ୱେଇ |